为深化产教融合、拓宽学生实习实训与高质量就业渠道，近日，我院领导班子和托育专业教师一行赴扬州市妇女儿童医院走访调研，医院党委书记郝思龙及相关职能部门负责人热情接待并组织座谈交流。
座谈会上，双方围绕人才培养模式创新、订单式人才培养、专业内涵建设、实习实训基地共建、教师企业实践基地搭建等议题进行了深入交流与探讨。我院院长金本能介绍了学院师资队伍建设、人才培养成果及学生就业发展情况，重点推介婴幼儿托育服务与管理（专科）和婴幼儿发展与健康管理（本科）两个专业的建设进展。医院方面则介绍了其承建的扬州市托育综合服务中心。该中心将于8月中下旬正式运营，依托150个托位的实体规模，全方位覆盖婴幼儿照护、早期发展与健康管理服务。这一优质行业资源与我院托育专业建设高度契合，将有力赋能我院托育专业学生实习实训与高质量就业。双方一致表示，后续将细化合作方案、签订校企合作协议，推动资源共建共享。
座谈会后，在医院儿童保健中心主任王磊的陪同下，我院教师实地参观了LDRP家庭式一体化产房和母婴康育月子中心，详细了解了各功能区域的运营模式、服务标准及婴幼儿早期发展干预、母婴护理等行业前沿实践。金院长表示，希望依托医院优质行业平台，深化校企双向赋能，破解人才培养与行业岗位适配难题，打造贴合产业发展的特色育人模式。
此次专项走访是我院立足婴幼儿托育行业人才需求，推进专业建设、落实育人就业双向赋能的关键举措。未来双方将开展党建共建引领业务融合，依托支部结对、资源互通、共建活动、育人协同等载体，全力构建“党建引领、产教融合、育人赋能”的合作格局，全力培养适配区域托育服务行业发展的高素质应用型人才，推动全方位、多层次合作走深走实。
